A questao das 40h: parte I

Nova questao nas 40h:




Malta, um elemento da nossa comissão encontrou-se com a dra. Eva, dos Recursos Humanos, por forma a inquirir acerca da forma de cálculo das nossas supostas horas. Foi-lhe dito que calcular o numero de horas a mais pela folhas de assiduidade era mau, porque aquilo nao correspondia a verdade (?? entao para que é que nos assinamos), e que nao ha um verdadeiro controle de horario (nao sei o que é que os recursos humanos tem a ver com isso, mas enfim...). O nosso representante disse que os internos estavam insatisfeitos com a forma de calculo e que nao compreendiam as diferenças entre internos ...Entao ele perguntou como foi feito o calculo... Basicamente foi assim:



- Eles contaram as semanas de trabalho num ano e multiplicaram por 2 para dar o tal numero de horas extra.

- Descontaram dessas horas as semanas (?? - qual é a base legal para isto?) em que os internos fizeram ferias ou baixas ou licenças maternidade ou luto.

- As semanas em comissao gratuita de serviço foram contadas como 42h (logo com 2h extra)

- Com base nisso, deram-nos os tais maravilhosos dias.

- Nova agravante: nao contaram com o Mes de Janeiro de 2009 nem a partir de Novembro de 2009 (ou seja so contaram com 9 meses parece-me).

~--> assim aparecem os nossos maravilhosos dias.

- Acabaram admitindo que o processo é confuso e que erros poderiam surgir...(pasme-se)


Agora algumas considerações:

1. A circular normativa da ACSS é clara e define que o horario de 40h deveria ter sido aplicado desde 2 de Janeiro de 2009 (qual fevereiro...).

2. Ja pedi fotocopia do minha folha de assiduidade do mes de Dezembro de 2009, que posso jurar a pes juntos que tem no cabeçalho o horario de 42h, nao de 40h.

3. No registo on-line dos recursos humanos, que voces podem aceder pelo vosso Atrium, a mudança de horas para 40h faz-se a 14 de Fevereiro de 2010!!! (dia dos namorados....LOl). Ou seja porque raio nao contaram com Novembro e Dezembro? E ate janeiro...

4. A circular informativa que o dr. almada cardoso assinou, acerca dos horarios dos medicos na instituiçao é clara, e só contempla horarios de 35 e de 42h. Gostaria de saber qual a base legal para os recursos humanos poderem dizer que num ano de trabalho, houve semanas em que trabalhaste 42h e semanas em que contaram com 40h....
ENFIM, fantastico nao é?


Mas saliente-se que o tom foi e mantem-se cordial nestas conversas, e faremos todos os possiveis para assim o ser. Houve uma receptividade da parte da Dra. Eva em receber e eventualmente modificar algumas destas situações.

Assim sugere-se o seguinte:
1. Que todos os internos calculem os dias/horas com que vos devem, com base no ano de 2009 todo, e descontando (ate ver) as tais horas extra de ferias/licencas etc....

2. Amanha vou tentar reunir com a dra eva e expor os nossos argumentos, levando documentos para o efeito.
Com base nisso, tentarei dar-vos resposta o mais brevemente possivel.
 Preparem-se que pode ser necessario que cada interno va pessoalmente ao RH tratar da sua situaçao, levando os seus calculos e documentos para o efeito.... (fotocopias da folha de assiduidade, prinrt screen do ecran, etc...)
 
Um abraço Perneta